Blog Post

GEKO BLOG

GEKO Initiative 2022!
29. Januar 2022
Gerald Kohl


Die GEKO Initiative 2022 stellt dieses Jahr ganz in den Dienst der Sache:

The GEKO Initiative 2022 puts this year entirely at the service of the cause:


 (1) Krisen & Chancen - wieder „Voll-Da“ sein als Person/Team/Unternehmen

(2) Stress & Resilienz - persönliche „safe places“ und „stabile Zonen“ im Arbeitsalltag

(3) Prävention & Support - “Vom Young Talent zum Healthy Worker”

 niederschwellige Zugänge gegen Erschöpfung & Überlastung



 Eine modulare Trilogie aufeinander aufbauender Workshop- und Coachingelemente, speziell abgestimmt

auf die individuellen Bedürfnisse ihrer Person, ihres Teams und Unternehmens!


A modular trilogy of workshop and coaching elements that build on each other,

specially tailored to the individual needs of your person, your team and your company!!

 

Neugierig? Mehr erfahren >> Kontakt zu GEKO

Curious? Find out more >> Contact with GEKO

GEKO Initiative 2022!

#Kurzzeitcoaching

#wingwaveMethode

#WorkLifeCompetence

#NextGenerationWorkLife


 Quelle / Reference:

 geko-consulting.at

#NextGenerationWorkLife

von Gerald Kohl 10. Januar 2025
Besonders in schwierigen Situationen, wo wir Erfolge dringend nötig hätten: -> Holen Sie sich Unterstützung mit der w ing w ave® -Methode!
von Gerald Kohl 5. Dezember 2024
Your stage please … ! „Stealing with pride“ from those who have to “deliver on the trigger" ->  i.e. performance artists, golf pros, surgery doctors, aviation crews …
von Gerald Kohl 7. November 2024
Do YOU manage to FOCUS on the important things?  In today's world, with stressful situations and excessive information flow, it can be quite difficult to maintain focussed ATTENTION.
von Gerald Kohl 30. September 2024
How 2 create a MINDSET of ENJOYNESS® to focus our ATTENTION on the goal!
von Gerald Kohl 11. September 2024
Special - Offer! GEKO Coaching Essentials Crash-Training
von Gerald Kohl 21. Juni 2024
Welcher Urlaubs-Lesetyp sind Sie? Genreleser - Allesleser - Teilzeitleser - Suchtleser - Wissensleser Zeitschriften - Comics - Krimis - Romane - Fantasy - Sachbücher Für die beiden Letztgenannten habe ich einen Tipp parat (:->) Die #NextGenerationWorkLife GEKO-Buchreihe
von Gerald Kohl 23. Mai 2024
"95% können aktuell nicht entspannen. Massive Stressreaktionen steigen seit 20 Jahren." -> Mental Training / „loslassen“ Techniken sind erlernbar! (Dr. Bermd Hufnagl, Neurobiologe) In diesem Sinne bringt Enjoyness®-Coaching für sie als Coaching-Kunden spürbar mehr sprudelnde Aktivität in das mentale und körperliche Erleben als beispielsweise der softe Begriff „Wellbeing“. „To enjoy“ ist ein „Tu-Wort“: „Enjoy yourself“ enthält sinngemäß nicht nur die Aussage „Freue Dich!“ , sondern auch die ermunternde Aufforderung „Mach was draus!“ Enjoyness-Kicks und Selbstcoaching-Tools für ein bewusst initiiertes „Gut-Drauf-Sein“, im Sinne eines „State-Control-Trainings“, verbessern die Konnektivität in der gesamten Neurobiologie des Menschen und machen dadurch kreativer und lernfähiger. Dabei kommen u.a. Humorelemente des provokativen Coachings zum Einsatz, es entsteht eine subjektive Leichtigkeit – auch im Umgang mit anspruchsvollen Situationen – weshalb Enjoyness als Erfolgsschalter / Stress-Buzzer zur spürbaren Steigerung und Aufrechterhaltung des positiven subjektiven Erlebens eingesetzt werden kann. (Besser-Siegmund-Institut / geko-consulting.at) Neugierig? >> Mehr erfahren im persönlichen Gespräch mit GEKO << www.geko-consulting.at/kontakt „Solange wir leben, verändert sich unser Körper (und Geist). Diesen Umstand können wir nutzen." -> Denn: Wer nichts ändert, bekommt mehr von dem, was er schon hat. (Dr. med. Christian Larsen, Begründer Spiraldynamik®)
von Gerald Kohl 4. März 2024
Kennt ihr das? Manchmal werden unsere Erwartungen an einen guten Tag auch noch übertroffen – durch Beziehungen mit anderen Menschen – man braucht "NUR" bereit dazu sein. 
von Gerald Kohl 1. März 2024
With all the enthusiasm about AI and new technology, we must not lose sight of the individuals = people in our teams. Unless you evaluate the quality of your #team #culture, it's hard to guess WHAT really drives it today, HOW to keep it up AND make it even better tomorrow.
Wellbeing@Work Back 2 Balance
von Gerald Kohl 22. Januar 2024
Wellbeing@Work Back 2 Balance
Show More
Share by: