Willkommen bei GEKO CONSULTING
Managementberatung - Coaching und
wingwave®
*** AKTUELL bei GEKO ***
Die GEKO INITIATIVE 2025!
Persönlichkeit – Teamhorizont – Leadership
JETZT durchstarten!
Mit dem gemeinsamen Fokus und Mindset:
- FÜR einen erfolgreichen #Karriereweg und noch mehr #Lebensfreude als PERSON
- FÜR optimale #TeamPerformance und starkes #EmployerBranding im UNTERNEHMEN
GEKO steht für ...
persönlich abgestimmte Beratung, Training und Coaching aus einer Hand und auf Augenhöhe, für Organisationen, Teams oder ganz individuell
... aus Leidenschaft und Überzeugung
Als zertifizierter Coach für systemische
Kurzzeit-Konzepte und zertifizierter Trainer
für berufs-bezogenes Stressmanagement,
biete ich meinen Kundinnen und Kunden,
mit den Themenbereichen
business-consulting
Transformation - Führungskultur - Karrierebegleitung
mental-coaching
Stressmanagement - Resilienzförderung - Burnout Primär-Prävention
auf Basis der
wingwave-methode,
NeuroRessourcen - HumanOnline - MyostatikTest
sowohl "online" als auch "on site" höchstmöglichen Coaching-Nutzen mit optimalem Methodeneinsatz
... für eine agile Arbeitswelt im digitalen Zeitalter
#NextGenerationWorkLife
Publikationen
Zwei Buchtitel für eine stärkere #WorkLifeCompetence
in einem besseren
#NextGenerationWorkLife
Inklusive Exkurs – Interkulturelle Kompetenz in der Organisationsentwicklung
Erschienen im Print und als E-Book
Inklusive Exkurs – Zwischen Flow und Narzissmus in der Unternehmensführung
Erschienen im Print und als E-Book
GEKO Themen
business-consulting
Transformation - Führungskultur - Karrierebegleitung
Ziele
erreichen
Erfolge bewegen
Ressourcen aktivieren
Leistungsstress
regulieren
mental-coaching
Stressmanagement - Resilienzförderung - Burnout Primär-Prävention
Denken & Handeln positiv lenken
Lebensqualität steigern
Blockaden auflösen
Kreativität leben
GEKO Fokus
Was tun wir aktiv
mit Ergebnissen aus unserem
Mitarbeiter:innen - Feedback?
Wie können wir daraus zielgerichtet Aktivitäten und Maßnahmen umsetzen?
#BGF #CSR #EAP #ESG
Praxislösungen:
Stress-Faktoren Evaluierung
(Qualitativ - individuumsorientiert)
Anti-Stress Programm
(wingwave® 8-Elemente Workshop)
Primär-Prävention Governance
(Validierter Test & Prioritätensetzung)
Team-Fokus
Was
wissen wir exakt
über unsere
Team - Ressourcen und
Resilienz?
Wie können wir dort
ganzheitlich
Team - Erfolge und Gesundheit
fördern?
#EmployerBranding
Praxislösungen:
Resilienz-Potential Evaluierung
(Qualitativ - strukturorientiert)
Mental-Performance Training
(Enjoyness-Kicks & NeuroRessourcen®)
Coaching-Essentials Crash
(Kompakt - professionell - effektiv)
Was mache ich persönlich
gegen
aktuelle
Überlastungen und
Leistungsstress?
Wie kann ich nachhaltig aktive Balance und Karriereziele erreichen?
#HealthyWorkerEffekt
Praxislösungen:
Stressgedächtnis Verarbeitung
(wingwave® Coaching & Myostatiktest)
Aktive-Balance Programm
(Kurzzeit-Coaching & Self-care Tools)
Burnout-Muster Früherkennung
(Validierter Test & Aktionsschritte)
Die GEKO Fokusbereiche:
Persönlichkeit - Teamhorizont - Leadership
bieten für Organisationen, deren Teams und ihre Individuals einen gemeinsamen Rahmen von aufeinander aufbauenden Workshop- und Coaching-Elementen, die sich sowohl als Ergänzung zu aktuellen
EAP / BGF Konzepten, als auch in zukünftige
CSR / ESG Maßnahmen kompetent integrieren lassen.
»Wir können den Wind nicht ändern,
aber Sie unterstützen die Segel anders zu setzen.«
Aristoteles
GEKO Profil

GEKO berät
in Weiterentwicklungs- / Veränderungs-Prozessen
GEKO unterstützt
bei inter- / intrakulturellen Herausforderungen
GEKO begleitet
im neuen Business / im neuen Job
Eröffnen Sie sich persönlich,
Ihrem Team oder Unternehmen
in einem zielgerichteten Coachingprozess:
Neue Chancen
- durch punktgenaues Kurzzeit-Coaching
Besseres Stress-Management
- durch nachhaltiges Anti-Stress und Resilienz-Training
Stärkere Work-Life-Competence
- durch ganzheitliche Burnout Primär-Prävention

GEKO Consulting ermöglicht es Ihnen als Kundin/Kunde in der Zusammenarbeit
im Consulting und Coaching, die gemeinsame Zeit darauf zu fokussieren um
aus dem sogenannten Autopilotenmodus, unserem Alltagsstandard, auszusteigen.
Im Autopilotenmodus folgen wir Automatismen, funktionieren nach festen Schemata, situativ angemessenes und flexibles Verhalten wird behindert, da automatische und starre Verarbeitungs- und Reaktionsmuster ablaufen. In diesem Modus leben wir nicht im Hier und Jetzt , unser Geist ist nicht in Kontakt mit der gegenwärtigen (neuen) Situation und den daraus resultierenden Anforderungen. Der Autopilotenmodus kann im Alltag hilfreich sein, in dem er die Ausführung von Routinetätigkeiten erleichtert, er stellt aber besonders in Veränderungs- und Weiterentwicklungssituationen ein potentielles Risiko dar, wenn wir ausschließlich in diesem Modus funktionieren.
Steigen auch Sie aus dem Autopilotenmodus aus und gestalten Sie
Ihre Zukunft nach eigenen Überzeugungen und Interessen. Ob Start-up, NGO, KMU oder internationaler Konzern,
GEKO Consulting berät, unterstützt und begleitet Sie persönlich, das Team oder die Organisation dabei mit
Impulsen und Erfahrung aus mehr als 20 Jahren erfolgreichen Managements, gepaart mit aktuellen
wissenschaftlichen Erkenntnissen
und
anerkannten Methoden sowie den eigenen Forschungsarbeiten zur Resilienz und Burnout-Primärprävention.