MANAGEMENTBERATUNG - COACHING
und
wingwave®
Kurzzeit-Coaching-Konzepte
für die agile Arbeitswelt
Stress- und Resilienz-Management
im digitalen Zeitalter
Burnout Primär-Prävention
in der nächsten Generation
updates on
"work life influencing highlights"
reflections on
#Next Generation Work Life
Erschienen im Print und als E-Book
Erschienen im Print und als E-Book
Transformation - Führungskultur - Karrierebegleitung
Ziele
erreichen
Erfolge bewegen
Ressourcen aktivieren
Leistungsstress
regulieren
Denken & Handeln positiv lenken
Lebensqualität steigern
Blockaden auflösen
Kreativität leben
Ausbildung des BESSER-SIEGMUND-INSTITUTs von der Gesellschaft für Neurolinguistisches Coaching (GNLC e. V.) zertifiziert - Zertifikat mit TÜV-Qualitätsauszeichnung - Abschluss von ECA (European Coaching Association) und ICF (International Coaching Federation) anerkannt
#BGF #CSR #EAP #ESG
Praxislösungen:
Stress-Faktoren Evaluierung
(Qualitativ - individuumsorientiert)
Anti-Stress Programm
(wingwave® 8-Elemente Workshop)
Primär-Prävention Governance
(Validierter Test & Prioritätensetzung)
Was
wissen wir exakt
über unsere
Team - Ressourcen und
Resilienz?
#EmployerBranding
Praxislösungen:
Resilienz-Potential Evaluierung
(Qualitativ - strukturorientiert)
Mental-Performance Training
(Enjoyness-Kicks & NeuroRessourcen®)
Coaching-Essentials Crash
(Kompakt - professionell - effektiv)
Was mache ich persönlich
gegen
aktuelle
Überlastungen und
Leistungsstress?
#HealthyWorkerEffekt
Praxislösungen:
Stressgedächtnis Verarbeitung
(wingwave® Coaching & Myostatiktest)
Aktive-Balance Programm
(Kurzzeit-Coaching & Self-care Tools)
Burnout-Muster Früherkennung
(Validierter Test & Aktionsschritte)
Die GEKO Fokusbereiche:
Persönlichkeit - Teamhorizont - Leadership
bieten für Organisationen, deren Teams und ihre Individuals einen gemeinsamen Rahmen von aufeinander aufbauenden Workshop- und Coaching-Elementen, die sich sowohl als Ergänzung zu aktuellen
EAP / BGF Konzepten, als auch in zukünftige
CSR / ESG Maßnahmen kompetent integrieren lassen.
»Wir können den Wind nicht ändern,
aber Sie unterstützen die Segel anders zu setzen.«
Aristoteles
GEKO Consulting ermöglicht es Ihnen als Kundin/Kunde in der Zusammenarbeit
im Consulting und Coaching, die gemeinsame Zeit darauf zu fokussieren um
aus dem sogenannten Autopilotenmodus, unserem Alltagsstandard, auszusteigen.
Im Autopilotenmodus folgen wir Automatismen, funktionieren nach festen Schemata, situativ angemessenes und flexibles Verhalten wird behindert, da automatische und starre Verarbeitungs- und Reaktionsmuster ablaufen. In diesem Modus leben wir nicht im Hier und Jetzt , unser Geist ist nicht in Kontakt mit der gegenwärtigen (neuen) Situation und den daraus resultierenden Anforderungen. Der Autopilotenmodus kann im Alltag hilfreich sein, in dem er die Ausführung von Routinetätigkeiten erleichtert, er stellt aber besonders in Veränderungs- und Weiterentwicklungssituationen ein potentielles Risiko dar, wenn wir ausschließlich in diesem Modus funktionieren.
Steigen auch Sie aus dem Autopilotenmodus aus und gestalten Sie
Ihre Zukunft nach eigenen Überzeugungen und Interessen. Ob Start-up, NGO, KMU oder internationaler Konzern,
GEKO Consulting berät, unterstützt und begleitet Sie persönlich, das Team oder die Organisation dabei mit
Impulsen und Erfahrung aus mehr als 20 Jahren erfolgreichen Managements, gepaart mit aktuellen
wissenschaftlichen Erkenntnissen
und
anerkannten Methoden sowie den eigenen Forschungsarbeiten zur Resilienz und Burnout-Primärprävention.
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